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Según se informa, la violación de seguridad de Capcom obliga a los empleados a regresar a sus oficinas

Los empleados de Capcom en Osaka están de regreso en sus oficinas a pesar de la pandemia de coronavirus en curso que ha se cobraron casi 8.500 vidas en la región, según Business Journal reporte.

Traducido por Kotaku, la compañía con sede en Osaka dijo que está abandonando el trabajo remoto debido a la incapacidad de proteger sus datos, como se evidenció el año pasado cuando Capcom sufrió una violación masiva.

«Estamos abandonando la red remota por el momento y se decidió que no queda más remedio que empezar a trabajar», dijo Capcom. Esto ha provocado ansiedad dentro de Capcom.

Como resultado de la violación de datos perjudicial del año pasado y la incapacidad de Capcom para proteger las redes externas que los empleados usaban en sus configuraciones domésticas, la compañía ha «obligado a los empleados» a regresar al trabajo. Capcom señaló, sin embargo, que las horas de trabajo se han escalonado y se implementó el teletrabajo. Dentro de la oficina, se requieren máscaras, se impone el distanciamiento social y se controlan las temperaturas cada vez que un empleado ingresa al edificio.

La compañía fue pirateada en noviembre de 2020 por un grupo llamado Ragnar Locker. El colectivo de piratas informáticos obtuvo acceso a la red interna de Capcom, comprometiendo 1 TB de datos de empleados y clientes, incluida información personal, informes financieros y secretos corporativos.

Capcom dijo que la salud de sus empleados es una de las principales prioridades incluso después de ordenarles que regresen a la oficina. La compañía le dijo a Kotaku que «se esfuerza por proporcionar un entorno de trabajo con la máxima consideración dada a la salud y seguridad de los empleados».

Capcom también dijo que si bien no hay sindicatos establecidos actualmente en la empresa y no hay conversaciones para formar uno en la actualidad, la empresa no se opone a que los empleados se sindiquen. Esto es especialmente importante ya que, según Business Journal, hay problemas corporativos más importantes que tratar. Un ejemplo son las horas de trabajo flexibles que dependen de la posición de cada uno.

«Si bien actualmente no hay ninguno activo dentro de la empresa, los empleados son libres de formar sindicatos», dijo Capcom. «Capcom observa estrictamente todas las leyes y regulaciones relevantes con respecto a los empleados que forman sindicatos».

En otras noticias de Capcom, la compañía advierte a los jugadores sobre estafas por correo electrónico que contienen acceso anticipado a Resident Evil Village. El correo electrónico, enviado desde una dirección ‘no-reply (at) capcom (dot) com’, parece ser una estafa de phishing que intenta obtener acceso a información personal.

Capcom tiene algunos juegos en proceso en este momento. Junto con Resident Evil Village (que se lanza el 7 de mayo), la compañía también está desarrollando dos títulos de Monster Hunter: Monster Hunter Rise (26 de marzo) y Monster Hunter Stories 2 (julio de 2021) y Pragmata (2022).

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