Crypto

Un proyecto cripto es tan fuerte como el equipo que lo respalda

A Crypto Project is Only as Strong as the Team that Backs It
  • Un proyecto de criptomonedas solo es fuerte como el equipo que lo respalda.
  • Aurum es un ejemplo de lo mencionado anteriormente.
  • Jeff Simpson planea introducir Aurum en el mercado norteamericano.

El espacio cripto ha demostrado ser de alto riesgo para muchos inversores. Una y otra vez, surgieron proyectos que recaudaron millones de dólares pero luego no cumplieron las promesas hechas. Sus fichas caen en picado a mínimos históricos y nunca se recuperan de nuevo.

Ese suele ser el caso cuando la intención detrás de un proyecto está principalmente orientada a las ganancias y se centra menos en resolver un problema existente y hacer avanzar al mundo hacia un futuro mejor. Sin embargo, no es difícil distinguir los proyectos con un alto potencial de éxito en el futuro de aquellos que pueden no funcionar como se prometió.

Muchos factores contribuyen a que un proyecto fracase o tenga éxito, pero uno de los más cruciales es el equipo que respalda el proyecto.

Toda empresa con un proyecto bien estructurado, una buena visión y metas puede tener éxito si el equipo y el diseño organizacional resultan efectivos. Los efectos positivos de tener un grupo equilibrado y diverso se reflejan automáticamente en el crecimiento de una empresa.

Actualmente, la mayoría de las empresas están pasando de un sistema de jerarquía tradicional a una cultura de trabajo más considerada y solidaria para brindar a los equipos mejores oportunidades para expresar sus ideas y lograr resultados duraderos. Por lo tanto, es de gran importancia tener el equipo adecuado, no perfecto, para construir un negocio exitoso en el acelerado mundo actual.

Los resultados de un trabajo en equipo perfecto pueden no aparecer en los informes anuales, pero eso es lo que impulsa colectivamente a una organización. La cohesión del equipo es fundamental. Ayuda a generar nuevas ideas, influye en la creatividad y, lo que es más importante, conduce a la inteligencia colectiva necesaria para resolver problemas desafiantes en un entorno de trabajo competitivo.

Incluso cuando las cosas no funcionen a su favor, tener un equipo motivado listo para aceptar tanto los altibajos como las bajas creará una base sólida para cualquier negocio. También es esencial que el equipo continúe evolucionando para realizar su potencial e influir en el crecimiento del proyecto de múltiples maneras.

Ahora es más importante que nunca contar con el equipo adecuado con diversos conjuntos de habilidades en la industria de la cripto. Además, sería una ventaja adicional para el equipo si los miembros principales tuvieran veteranos experimentados en startups. Una de esas empresas que ha formado un gran equipo con miembros líderes con gran experiencia es Aurum.

Jeff Simpson planea introducir Aurum en el mercado norteamericano

El CEO de Aurum es Jeff Simpson, quien aporta un conjunto diverso de habilidades de sus experiencias pasadas en la gestión de ventas y la industria de TI. También comprende las plataformas sociales para construir una comunidad apasionada y obtener el alcance requerido. Jeff planea introducir Aurum en el mercado norteamericano con nuevas asociaciones en el futuro.

Hablando de usar varios sombreros, Luke es el primer inversor y director de marca de Aurum. Su profunda experiencia en branding y diseño ha ayudado a Aurum a crear una marca unificada en todas las plataformas. Con el lanzamiento de un nuevo sitio web y una billetera a la vuelta de la esquina, podemos esperar una transformación completa de Aurum desde el punto de vista de la identidad.

Tener una pasión genuina desde el principio y creer en el futuro del proyecto agrega mucho valor a cualquier equipo, ya que eso es precisamente lo que CH aporta a Aurum. Desde ser el moderador principal hasta ahora el director de operaciones a tiempo completo, CH lo ha visto todo. Él estaba administrando la comunidad cuando se llevó a cabo el cambio de marca de MBS a AUR. También trabajó junto al ex director de operaciones de Aurum. En el futuro, CH liderará la parte de gestión del proyecto.

Los líderes de cualquier proyecto son también los aceleradores. Su amplitud de conocimientos y experiencia ayudará a llevar a una empresa a mayores alturas. Podemos esperar lo mismo con Aurum. El trío de expertos permitirá más innovación y realizará los cambios necesarios para llevar el proyecto al siguiente nivel.

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